SECCIÓN SINDICAL ADIF. PAUTAS DESPIDO COLECTIVO

Publicado en Comunicados Sector Transporte

COMUNICADO 2

Os pasamos un diagrama sinóptico para vuestra orientación por si os apuntáis al despido colectivo de ADIF cuyo plazo de solicitud finaliza el 30 de septiembre. Se complementa con las indemnizaciones que ha establecido la empresa en la circular que se ha publicado:

  • Indemnización principal: 20 días salario bruto      por año con un máximo de 12 mensualidades
  • Indemnización adicional: 59 años 7 mensualidades
  • 60 años 5,5 mensualidades
  • 61 años 4 mensualidades
  • 62 años 2,5 mensualidades
  • 63 años 1 mensualidad
  • 64 años 0 mensualidades

Para el personal que tenga PENOSIDAD se considerará como si tuviera más antigüedad y más edad, afectando a la indemnización adicional que ofrece ADIF. En cambio ese mismo tiempo computará a favor vuestro porque tendréis menos coeficiente de reducción de la pensión por el tiempo que os quede para la fecha de la jubilación ordinaria.

El personal que no tenga los 65 años pasará al PARO con un máximo de dos años o hasta cumplir la edad de jubilación ordinaria. Los trabajadores que por su edad tengan que pasar al paro pueden calcular la prestación por desempleo de la siguiente forma:

  • Calcular la base reguladora diaria. Para ello se halla el promedio de las bases de contingencias comunes que figura en las nóminas de los 180 últimos días previos a situación de desempleo. Multiplicando este resultado por 30 obtenemos la base mensual.
  • Los seis primeros meses se cobraría el 70% de la base mensual calculada y a partir del día 181 cobraremos el 50% de la base reguladora, con un límite máximo de 1.087,20 €.

Cuando hayan transcurrido los dos años de paro el trabajador no percibirá más ingresos hasta que alcance la edad de jubilación.

Estos valores están sujetos a la normativa por desempleo según las fechas en que se produzca la situación.

Estación de Madrid Chamartín Andén 1 - Teléfono 969503

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"Siempre hay un camino"

 

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