Respuesta económica al COVID-19 con medidas extraordinarias similares a las aprobadas en otros países

Publicado en Notas de Prensa

6/04/2020.- Desde Confederación de Cuadros y Profesionales  estamos tratando de acercarnos a la pandemia del COVID-19 desde distintos aspectos de la problemática actual; Jurídica, Prevención y Salud Laboral, Psicosocial y Personal.

Desde nuestro Observatorio Socioeconómico adjuntamos un dossier que analiza, desde un punto de vista económico, las medidas aprobadas por el Gobierno de España y sus posibles consecuencias.

Esperamos que las distintas aproximaciones, que estamos realizando, a la crisis en la que nos encontramos sean de vuestro interés.

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Respuesta económica al COVID-19

COVID-19: Impactos en la Igualdad de Género que están siendo ignorados en la respuesta a la crisis

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3/04/2020.- Como ha sucedido en anteriores pandemias, el impacto de género está siendo, con excepciones, ignorado en la respuesta (global, europea o nacional) a la crisis del COVID-19 .

Esta crisis afecta a las mujeres de manera muy relevante en varias dimensiones : los cuidados (esenciales para abordar la pandemia) recaen mayoritariamente en las mujeres, que asumen mayor carga en las tareas domésticas y el cuidado de menores, en particular con el cierre de los colegios; en un contexto de eventual destrucción de empleo, las mujeres parten de una situación de desigualdad en el mercado de trabajo; y la violencia de género se ve agravada en contextos de confinamiento como el actual, en los que las mujeres se ven obligadas a convivir con su agresor.

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COVID-19: Impactos en la Igualdad de Género

 

 

 

 

COVID 19: Violencia de género - Medidas urgentes para la protección y asistencia a las víctimas

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2/04/2020.- La situación de confinamiento provocada por el COVID-19 no afecta a todos por igual. Organismos internacionales, como ONU Mujer, han alertado que la violencia contra la mujer puede agravarse durante el confinamiento en todos los países, como ya se ha denunciado en China, Corea, Italia o Francia.

Por ello, el Gobierno ha publicado un Real Decreto Ley (12/2020, de 31 de marzo) con medidas de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género.

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COVID-19 : Violencia de género - Medidas urgentes

RDL 10/2020 Criterios de aplicación y modelo de declaración responsable (Orden SND/307/2020, 30 de marzo)

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2/04/2020.- El Gobierno ha emitido una orden ministerial con el que se establecen los criterios interpretativos del Real Decreto-ley 10/2020 (prórroga del estado de alarma) y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo.

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RDL 10/2020 Criterios de aplicación y modelo de declaración responsable

                   (Orden SND/307/2020, 30 de marzo)

Actividades y juegos para aliviar la cuarentena de la mejor manera posible

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2/04/2020.- Desde el área de Salud y Seguridad Laboral de Confederación de Cuadros y Profesionales, hemos elaborado una serie de propuestas y pautas básicas para afrontar los días de confinamiento de la manera más amena posible, ya que los días van pasando y creemos necesario enviaros herramientas para tratar de hacer más fácil el confinamiento al que estamos sometidos. Deseamos sean de vuestro interés.

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Actividades y juegos para aliviar lo mejor posible la cuarentena

Medidas adicionales para reducir la movilidad de la población y ayudar a contener el avance del COVID-19 (RDL 10/2020)

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31/03/2020.- El RDL 10/2020 tras el Consejo de Ministros de urgencia celebrado el domingo 29 de marzo, adopta medidas adicionales para reducir la movilidad de la población y ayudar a contener el avance del COVID-19.

De carácter obligatorio y limitado en el tiempo entre los días 30 de marzo y 9 de abril (ambos incluidos), el permiso retribuido recuperable es para todo el personal laboral por cuenta ajena que preste servicios en empresas o entidades del sector público o privado, y cuya actividad no haya sido paralizada como consecuencia de la declaración de estado de alarma establecida por el RD 463/2020.

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Medidas adicionales para reducir la movilidad de la población

y ayudar a contener el avance del COVID-19 (RDL 10/2020)

Prórroga del estado de alarma hasta el 12 de abril 2020. Medidas complementarias en el ámbito laboral

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31/03/2020.- El importante volumen de ERTEs presentados desde la declaración del estado de alarma hace que el Gobierno dicte una serie de medidas mediante el RDL 9/2020, de 27 de marzo, entre las que destaca la imposibilidad de utilizar la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción debidas al coronavirus para despedir mientras dure el estado de alarma.

Asimismo se complementan y detallan algunas de las medidas previstas, en lo atinente a la tramitación de los ERTEs, que se iniciarán mediante una solicitud colectiva presentada por la empresa ante la entidad gestora de las prestaciones por desempleo, actuando en representación de aquellas.

La duración de los ERTEs al amparo del art. 22 RDL 8/2020, de 17 de marzo, no podrá extenderse más allá del periodo en que se mantenga la situación extraordinaria derivada del COVID-19. Los ERTEs serán revisados de oficio y aquellos que contengan falsedades o incorrecciones en los datos, incluyendo la falta de causa o la falta de necesidad del ERTE, darán lugar a sanciones

Respecto a los contratos temporales se establece la interrupción del cómputo de la duración de los mismos que, ante dicha circunstancia, no pueden alcanzar el objeto para el que fueron suscritos.

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Prórroga del estado de alarma hasta el 12 de abrio de 2020

           Medidas complementarias en el ámbido laboral