La extensión del Teletrabajo, pactos y voluntariedad como una situación normal de trabajo, más allá de la crisis sanitaria

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25/05/2020.- Impulsar el teletrabajo fue una de las primeras medidas implementadas por el Gobierno y las empresas para controlar el alarmante grado de contagio del Covid 19. También en el resto de los países de nuestro entorno.

Los buenos resultados de su implantación nos permite afirmar que “el teletrabajo ha venido para quedarse”.  

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La extensión del teletrabajo, pactos y voluntariedad

Desescalada, novedades de las Fase 0 y Fase 1 y qué se puede hacer en la Fase 2

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19/05/2020.- Dependiendo de la comunidad en la que vivamos, de la región o incluso del municipio, nos encontramos en una Fase u otra de la desescalada que el Gobierno está aplicando para volver a una “nueva normalidad” tras la crisis profunda de las primeras semanas del Covid-19, y además en alguna de estas Fases se han ido introduciendo novedades.

Por este motivo y con el objetivo de poderos aclarar y concretar toda la información sobre las Fases y sobre qué podemos hacer y lo que todavía está prohibido, hemos elaborado un documento que esperamos os sea útil y arroje una clara visión de todos los datos.

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Desescalada, novedades de las Fase 0 y Fase 1 y

qué podemos hacer en la Fase 2

Acuerdo Social en Defensa del Empleo contempla la prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta el 30 de junio

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13/05/2020.- El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley de medidas sociales en defensa del empleo, que recoge un conjunto de medidas que ahondan en la protección de los puestos de trabajo, en particular con la prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta el 30 de junio de 2020 para aquellas empresas que no puedan reanudar su actividad por causa mayor.

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Acuerdo Social en Defensa del Empleo

Preocupación de la Agencia Española de Protección de Datos por algunas de las medidas para prevenir el contagio del Covid-19

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08/05/2020.- La Agencia Española de Protección de Datos muestra su preocupación por las medidas encaminadas a prevenir nuevos contagios de Covid–19, aparentemente de forma generalizada y en muy variados entornos, como la toma de temperatura de las personas para determinar la posibilidad de que puedan acceder a centros de trabajo, comercios, centros educativos u otro tipo de establecimientos o equipamientos, sin el criterio previo y necesario de las autoridades sanitarias.

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Agencia Española de Protección de Datos

 

Procedimiento para la tramitación del subsidio de desempleo excepcional por fin de contrato temporal

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07/05/2020.- La Resolución de 1 de mayo de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), establece el procedimiento para la tramitación de las solicitudes que permitan acceder al subsidio excepcional por fin de contrato temporal previsto, de aquellas personas trabajadoras cuyo contrato temporal hubiera finalizado con posterioridad a la declaración del estado de alarma (14 de marzo), y carecían de cotización suficiente para acceder a la prestación por desempleo, determinando su forma y plazos de presentación, así como la tramitación, pago y dinámica, a fin de que estas  personas no queden desprotegidas.

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Subsidio de desempleo excepcional por fin de contrato temporal

Fase 0, aplicación de reglas de alivio del desconfinamiento. Covid-19: plan de desescalada y novedades relacionadas con los ERTE

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06/05/2020.- A las 00.00 horas del lunes, 4 de mayo, comenzó en España la primera etapa de la desescalada, conocida como Fase 0, en la que se aplican reglas de alivio del desconfinamiento.

Con el objetivo de manteneros informados de todas las novedades relacionadas con el ámbito laboral a lo largo de la situación excepcional que estamos viviendo, damos respuesta a los cambios producidos en los ERTE con el inicio del proceso de la desescalada.   

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Covid-19: plan de desescalada y novedades relacionadas con los ERTE