8 de marzo de 2022, Día Internacional de la Mujer. La guerra también tiene rostro de mujer

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 Este 8M, Día Internacional de la Mujer, está irremediablemente marcado por la letal y despiadada invasión de Ucrania por parte de Rusia. 
 
Un millón de personas han huido de su patria para salvar sus vidas, convirtiéndose en el mayor éxodo en Europa en décadas. El resto de la población ucraniana (40 millones de personas, de las que 46,3% son hombres y 53,7% mujeres), está defendiendo con su sangre los valores de Europa: la libertad, la democracia, y la autodeterminación de un pueblo.
 
El número de mujeres en las Fuerzas Armadas de Ucrania se ha duplicado en siete años, representando un 26% en la actualidad. Durante 2014-2020, más de 13 mil mujeres recibieron el estatus de participante en operaciones militares por participar en la ATO/OFC (Operación Antiterrorista/Operación de las Fuerzas Conjuntas en el este de Ucrania).
 
Sin embargo, titulares como “Mujeres y niños huyen mientras los hombres van al frente” o “Mujeres y niños escapan en masa” inundan los medios de comunicación y las redes sociales, omitiendo que muchos de los hombres de entre 18 y 60 años que se quedan lo hacen forzados por la Ley Marcial, y que son muchas las mujeres que, sin estar obligadas, han decidido no irse e incluso regresar a Ucrania para combatir y proteger a los suyos.
 
Las mujeres siempre han intervenido en las guerras desde que éstas se libran, en el frente, en la resistencia, en la retaguardia y al volante de convoyes y ambulancias; en las cabinas de aviones, en los hospitales curando a los heridos con poco más que un botiquín estándar y en las fábricas elaborando productos para el esfuerzo bélico. Con ello demostraron que podían desempeñar todo tipo de profesiones fuera del hogar. Algunas pudieron compartir sus experiencias y convertirse en historiadoras, profesoras, instructoras, coroneles y generales. Otras se enfrentaron a la pobreza y a la falta de reconocimiento por sus esfuerzos en la guerra.  Y lo que no se cuenta, no existe. 
 
Libros como “La guerra no tiene rostro de mujer” (2015), de la premio Nobel de Literatura Svetlana Alexievich, «la voz de los sin voz», muestra en esta obra maestra una perspectiva de la guerra ignorada hasta el momento: la de las mujeres que combatieron en la Segunda Guerra Mundial.
 
La identificación de la mujer como víctima o cuidadora en el conflicto es, lamentablemente, la  visión más extendida a día de hoy. Las mujeres, lejos de ser vistas como agentes activos en la guerra, han sido consideradas como cuidadoras, fuentes de vida, o en el peor de los casos, como botines de guerra. De hecho, no existe ningún conflicto en la historia reciente en el que el sexo femenino no haya sido objeto de la violencia sexual; una violencia que, en tiempos de guerra, queda impune.
 
En el año 2000, el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas aprobó la Resolución 1325 sobre las mujeres, la paz y la seguridad, que supuso un hito histórico al reconocer internacionalmente que la guerra afecta de manera diferente a las mujeres, instando a los Gobiernos a que garanticen la protección y el respeto de los derechos humanos de las mujeres y niñas, particularmente contra la violación y otras formas de abusos sexuales en situaciones de conflicto armado. 
 
Esta Resolución también reafirmó la necesidad de incrementar la participación y representación de las mujeres en la prevención, gestión y solución de conflictos. 
 
Desde entonces, se han logrado cambios, pero el ritmo es demasiado lento. De 1992 a 2011, las mujeres representaron menos del 4% de las personas signatarias en acuerdos de paz y menos del 10% de las personas negociadoras en las mesas de paz. Las mujeres actualmente representan únicamente el 4% de los más de 80.000 profesionales de las Naciones Unidas para el mantenimiento de la paz.
 
Aunque la historia y los medios de comunicación solo glorifique las gestas de los hombres sobre el campo de batalla y en las trincheras, ningún conflicto bélico puede explicarse sin el papel desempeñado por las mujeres. Y no olvidemos que el postconflicto, la reconstrucción y la paz cotidiana también recae en las espaldas de las mujeres. 
 
Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), con ocasión del Día Internacional de la Mujer, proclama que las mujeres sean vistas como agentes activos y fundamentales de la paz y no sólo como víctimas pasivas, y reivindica fomentar y aumentar la participación de las mujeres en la prevención, preservación, construcción y consolidación de la paz, para poder conseguir una paz más sólida y duradera, al tener en cuenta también a la otra mitad de la población que representan las mujeres.
 
 “La paz está indisolublemente unida a la igualdad entre las mujeres y los hombres”  
(Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, adoptada por la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, 15 de septiembre de 1995).
 María José Fraile Monte 
Secretaria de Igualdad y Conciliación
 

25 de noviembre, CCP comprometida une sus fuerzas y alza su voz para gritar ¡Pongamos fin a la violencia contra las mujeres YA! pintando de color naranja cada día

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En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) se suma a la campaña de la ONU con el lema "Pinta el mundo de naranja: ¡Pongamos fin a la violencia contra las mujeres YA"

CCP aprovecha esta fecha, 25 de noviembre de 2021, para reclamar medidas más efectivas que contribuyan a la erradicación de esta lacra, que lejos de resolverse va en aumento. 

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14 de enero de 2021, entran en vigor los planes de igualdad en las empresas

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14/01/2021.- Desde hoy se hace efectivo el Real Decreto que regula los Planes de Igualdad en las empresas  y que surgen para conseguir una igualdad efectiva de mujeres y hombres en los lugares de trabajo. 
 
Los planes recogen la realización de un diagnóstico de la situación en la empresa  para saber cuáles son sus necesidades específicas sobre esta materia y actuar en consecuencia. 
 
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25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, este año con especial impacto para las mujeres víctimas de violencia debido al confinamiento

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25/11/2020.- Desde el año 2000 se celebra cada 25 de noviembre el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, fecha en que la ONU, a través de una Resolución, la designó de manera oficial. 
 
En un documento se ha recogido las novedades legislativas y jurisprudenciales que se han elaborado y aprobado al respecto, y se destaca este año, 2020, por su especial impacto en las mujeres víctimas de violencia de género, debido a la crisis sanitaria del Covid-19 y a las medidas de confinamiento.  
 

Nuevas obligaciones en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres: igualdad retributiva y planes de igualdad

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 20/10/2020.- El 14 de octubre se publicaron en el Boletín Oficial del Estado dos reales decretos que imponen a las empresas nuevas obligaciones en materia de igualdad laboral entre hombres y mujeres y concretan otras ya existentes. 
 
Por un lado, el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres establece una serie de medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad retributiva. 
 
Por otro lado, el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad, aborda una serie de cuestiones relativas a dichos planes que, hasta el momento, no habían sido desarrolladas reglamentariamente. 
 
 
 

19 de octubre, CCP se une a la lucha contra el cáncer de mama y hace un llamamiento para crear conciencia y aumentar la inversión en investigación

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19/10/2020.- Hoy, Día Mundial contra el Cáncer de Mama, Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) se suma a su celebración y al compromiso que toda la sociedad debe tener en la lucha contra este tumor, el más frecuente en las mujeres occidentales y que, solo en España, se diagnosticaron más de 33.300 nuevos cánceres de mama el año pasado, según los datos ofrecidos por la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC).
 
La inversión en investigación debe ser una de las máximas prioridades para reducir la mortalidad de todas aquellas personas a las que se les diagnostican cáncer de mama, una lucha iniciada por las mujeres en los años 70 del siglo pasado y que, 50 años después, se debe seguir sumando esfuerzos para incrementar los fondos y elevar la esperanza de vida. 
 
Una noticia alentadora, en este sentido,  es que en los últimos 30 años ha aumentado la supervivencia hasta llegar a un 90% gracias a los avances en investigación en la lucha contra la enfermedad. De hecho, si es diagnosticado en su etapa inicial, la supervivencia es casi del 100%, según manifiesta AECC. 
 
Pero también hay que tener en cuenta el coste al que tienen que hacer frente las familias para combatir una enfermedad de este tipo. AECC, en un estudio elaborado en este sentido, subraya que el coste medio es de unos 42.000 euros, y hace hincapié en que un 34% de las enfermas pierden su trabajo a causa de la enfermedad, el 42% han perdido casi todos sus ingresos y provoca una situación económica severa en el 21% de los hogares españoles. Este año, además, como consecuencia de la pandemia provocada por el Covid-19,  AECC informa que estos porcentajes empeoran y se eleva al 50% aquellas mujeres que han perdido casi todos sus ingresos y aumenta, hasta casi el 30%, los hogares con una situación económica severa.
 
Todos estos datos nos deben hacer reflexionar y replantearnos todos los días nuestro compromiso firme por acabar con un enfermedad tan dañina y devastadora como es el cáncer de mama. 

Covid-19: Diferente impacto sobre hombres y mujeres lo que hace necesario dar una respuesta atendiendo la perspectiva de género

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3/06/2020.- La pandemia del COVID-19 tiene diferente impacto sobre los hombres y las mujeres, y fruto de esta desigualdad son las consecuencias que se están produciendo a nivel económico, social y familiar.

En un informe elaborado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades concluye que es imprescindible aplicar la perspectiva de género en la respuesta a la crisis causada por la pandemia si queremos una sociedad donde la igualdad entre hombres y mujeres sea real, subrayando los efectos desproporcionados del Covid-19 sobre las mujeres.  

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Covid-19: Diferente impacto sobre hombres y mujeres