La Comisión Europea sitúa a los Cuadros y Profesionales en el centro de la transición de la IA en Europa

 

.- CEC European Managers, de la que forma parte Confederación de Cuadros y Profesionales en España (CCP) como miembro de pleno derecho,  obtendrá financiación de la Unión Europea por parte de la Comisión Europea para liderar el proyecto intersectorial AI MANAGE.

 

.- AI MANAGE es un proyecto conjunto de interlocutores sociales entre empleadores y trabajadores para desarrollar directrices, herramientas y formación intersectoriales sobre la gestión responsable de la inteligencia artificial.

 

.- CEC European Managers es un interlocutor social reconocido por la UE y representa a 1millón de líderes y directivos en toda Europa.

 

CEC European Managers ha sido oficialmente seleccionado para recibir financiación de la Comisión Europea con el fin de liderar la acción AI MANAGE durante dos años, un proyecto emblemático de los interlocutores sociales europeos que dará forma a cómo se debe implementar de manera responsable la inteligencia artificial en el lugar de trabajo.

 

CEC European Managers, el agente social intersectorial reconocido por la UE que representa a los Cuadros, Profesionales y Directivos, coordinará AI MANAGE, que ofrecerá orientación práctica e intersectorial para el uso responsable de la IA en la gestión algorítmica y la IA generativa.

 

El proyecto desarrollará directrices sobre IA basadas en evidencias, una caja de herramientas para la gestión de la IA y módulos de formación específicos, a través de un estudio longitudinal de campo con empresas en Dinamarca y Francia. El objetivo es claro: la innovación y la competitividad deben ir de la mano con la confianza, la calidad del trabajo y un diálogo social sólido. 

AI MANAGE reúne a un consorcio único de organizaciones de trabajadores y empleadores, reflejando la esencia del diálogo social europeo. Junto a CEC European Managers, los socios del proyecto incluyen Lederne (Dinamarca) y CFE-CGC (Francia), que representan a directivos y profesionales, así como Dansk Erhverv (Dinamarca) y U2P (Francia), que representan a los empleadores.

 

La inteligencia artificial está transformando la organización del trabajo, el liderazgo y la responsabilidad.

 

Los interlocutores sociales implicados en el proyecto tienen como objetivo garantizar que la transición hacia la IA en Europa refuerce tanto el rendimiento económico como la cohesión social.

 

AI MANAGE está cofinanciado generosamente por la Comisión Europea en el marco de la convocatoria SOCPL-2025-SOC-DIALOG.