CCP-SIPA plantea ante el Director General de Industria medidas que impidan los despidos de Airbus en España y garanticen el futuro del sector aeronáutico

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4/03/2020.- Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) se ha reunido con el Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez, y miembros de su equipo, en un encuentro de trabajo para impedir que se produzcan los 630 despidos anunciados por Airbus en España durante los próximos dos años y para estudiar medidas que garanticen el futuro de un sector estratégico como es el aeronáutico en nuestro país. 
 
A esta reunión han asistido el secretario general de CCP, Juan Antonio González, y los representantes del Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos de Airbus, integrado en CCP, (CCP-SIPA), Blanca Altés y Jorge Escribano.
 
CCP-SIPA busca garantizar el empleo en Airbus y en todo el sector en España a medio y largo plazo y para ello insistió en la necesidad de un plan industrial de cara a los próximos diez años, y solicitó ante la Dirección General de Industria y Pyme medidas enfocadas en el mantenimiento de las capacidades de diseño, certificación y fabricación de un avión completo.
 
Otras de las medidas propuestas por CCP-SIPA son el desarrollo  de los proyectos como el Clean Sky 2, Clean Aviation, una regulación de vehículos autónomos o una nueva regulación sobre vehículos no tripulados sobre las ciudades ( Urban Air Mobility) todos ellos garantizan el empleo futuro en nuestro país. 
 
Así mismo los representantes del sindicato hicieron hincapié en la necesidad de la creación de una mesa de negociación entre empresas, Gobierno y agentes sociales que sienta las bases del sector aeronáutico, con el objeto de aumentar el peso de España a nivel mundial. 
 
CCP-SIPA demanda el compromiso de las instituciones públicas en esta estrategia y en este sentido ha anunciado su intención de seguir manteniendo contactos con todos los representantes implicados, para contribuir a solucionar la situación del sector aeroespacial en nuestro país y sirva de puente con las empresas del sector. 
 
Desde el sindicato se quiere trabajar para buscar soluciones que garanticen el empleo futuro y no contribuyan a generar incertidumbres en el medio y largo plazo dentro del sector. 

La Plataforma Sindical Plural, en la que CCP es miembro fundadora, solicita a la ministra de Trabajo una reunión para promover un marco sindical plural

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Los representantes de los siete sindicatos que componemos la PSP, entre ellos el secretario general de CCP, Juan A.
González (el seguno por la derecha), ante las puertas del ministerio de Trabajo y Economía Social
 
.- COMUNICADO DE LA PLATAFORMA SINDICAL PLURAL
 
 19/02/2020.- La Plataforma Sindical Plural (PSP), integrada por los sindicatos USO, Fetico, SATSE, ANPE, Gestha, CCP y CSLA, ha registrado esta mañana en el Ministerio de Trabajo una carta dirigida a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en la que le solicita una reunión para trasladarle el conjunto de reivindicaciones que unen a estos siete sindicatos para promover la regeneración del marco sindical y hacerlo más plural. 
 
 
El pasado mes de julio se presentó esta Plataforma Sindical Plural, que es el resultado de la unión de siete fuerzas sindicales, Unión Sindical Obrera (USO), Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Sindicato de Enfermería (SATSE), Sindicato de Docentos de la Enseñanza Pública (ANPE), Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) y Confederación de Seguridad Local y Autonómica (CSLA).  La Plataforma  se creó con el objetivo común de llevar a cabo una regeneración sindical en España "que devuelva el modelo bisindicalista actual al pluralista por el que apostaba la Constitución y que después fue desvirtuado por el desarrollo del Estatuto de los Trabajadores, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto Básico del Empleado Público".
 
Las organizaciones que componemos la Plataforma contamos con más de 20.000 delegados de los sectores públicos y privados y representamos a cientos de miles de trabajadores.
 
Desde la Plataforma se ha elaborado una propuesta de modificación normativa integradora, que posibilite la igualdad de condiciones entre organizaciones sindicales, y que espera que pueda dar a conocer y debatir con la ministra, "como inicio de las acciones para lograr la regeneración del marco sindical en España".

CCP-SIPA rechaza los despidos anunciados por Airbus y decide movilizarse

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Desde el sindicato se exige a los estamentos públicos mayor involucración y

declarar al sector aeronáutico y aeroespacial “estratégico”

 
20/02/2020.- Los malos presagios se han cumplido y ayer el Comité de Empresa Europeo de la división de Airbus Defensa y Espacio (ECADS) anunció una reestructuración y una reducción de plantilla de 2.362 trabajadores en toda Europa, de los cuales 630 despidos se producirán en España durante los próximos dos años. 
 
Ante esta lamentable noticia, el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos de Airbus, integrado en la Federación Aeronáutica y Aeroespacial de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP-SIPA), y segunda fuerza sindical de Airbus en España, ha confirmado que emprenderá acciones de rechazo y se movilizará junto a otras organizaciones sindicales en protesta por esta decisión y por la defensa del empleo en el sector. 
 
CCP-SIPA atribuye los despidos “a una falta de apoyo estatal unida a la poca influencia española en los órganos de decisión de la compañía que sitúan a la plantilla en España en una posición de debilidad con el riesgo para el empleo que eso conlleva”.  Hay que decir que actualmente la plantilla del grupo Airbus en nuestro país asciende a más de 13.000 empleados, de los cuales 9.000 pertenecen a la división de Defensa y Espacio.
 
Partiendo de esta situación, CCP-SIPA exige “la involucración de los distintos estamentos públicos para declarar este sector como estratégico y garantizar el empleo en el mismo”, y subraya que “la industria aeronáutica y aeroespacial genera puestos de trabajo de alto valor añadido para más de 100.000 trabajadores en el conjunto del país facturando cerca de 10.000 millones de euros en España”. 
 
De esta manera CCP-SIPA desmiente la justificación que se ha dado desde la dirección de Airbus que argumenta los despidos “debido a la reducción en la cartera de pedidos en los últimos años, en un negocio muy ligado a inversiones gubernamentales; esto se ha unido a pérdidas en el negocio de Espacio en un entorno cada vez más competitivo, y a un cargo de 1.200 millones de euros en las cuentas de 2019 relacionadas con el riesgo de no conseguir nuevas ventas del A400M”. 

CCP-APT consigue 2 delegados en su estreno en las elecciones sindicales celebradas en Capgemini en su centro de Madrid

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17/02/2020.- La Asociación de Profesionales Tecnológicos de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP-APT) ha tenido un magnífico estreno en sus primeras elecciones sindicales en Gapgemini, consiguiendo 2 delegados en su Centro de Madrid, tras la cita electoral celebrada el pasado 12 de febrero. 
 
La candidatura de CCP-APT ha obtenido el 9,18% de los votos útiles emitidos, un porcentaje que se traduce en un importante respaldo y que le va a permitir tener representación en el Comité de Empresa desde donde la asociación defenderá los derechos e intereses de todos los profesionales de Capgemini. 
 
CCP-APT en un comunicado dice: “Queremos agradecer la confianza depositada en nuestras siglas y no dudéis que sabremos hacernos dignos de ella, estamos totalmente convencidos de que juntos lo conseguiremos”.  
 
Con estas palabras de agradecimiento CCP-APT inicia una nueva andadura, afianzando su presencia en Capgemini con el eslogan “La Alternativa Necesaria”. 
 
Los datos globales de las elecciones han sido los siguientes:
 
                                                             Colegio de Técnicos y Administrativos 12/2/2020
 
 
 
 
Desde Confederación de Cuadros y Profesionales felicitamos a todos los miembros de CCP-APT por haber conseguido posicionarse en Capgemini en muy poco tiempo y haber sabido ganarse el respaldo de sus profesionales. 
 

La Federación Aeronáutica y Aeroespacial de CCP anuncia movilizaciones en Airbus ante una posible reducción de su plantilla

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Se exige a todos los actores involucrados compromiso y coherencia en el sector
 
14/02/2020.- La Federación Aeronáutica y Aeroespacial de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) muestra su preocupación por las noticias de una reducción drástica de plantilla de la empresa Airbus en el área de Defensa, y subraya que “España vuelve a ser el eslabón débil de una mala gestión”. 
 
Airbus cierra el año con unos resultados económicos record. Sin embargo, la firma de millonarios acuerdos en varios países que zanjan investigaciones judiciales por malas prácticas sirven para argumentar la necesidad de una reducción drástica de plantilla.
 
Esta Federación subraya las consecuencias de una severa reestructuración teniendo en cuenta que en España alrededor del 70% de los trabajadores pertenecen al área de Defensa, a los que hay que sumar más de 9.000 empleados en los diferentes centros de trabajo del país que se pueden ver afectados. Ante esta situación CCP está dispuesta a promover acciones conjuntas de movilización sumándose a otras organizaciones sindicales. 
 
La Federación de CCP considera que “la participación de trabajadores en los últimos años en el área de Defensa ha sido exitosa, y se trata de un negocio rentable en nuestro país”. Asimismo, manifiestan que “las pérdidas en la parte de Defensa y Espacio provienen de la aparición de nuevos competidores en el ámbito de lanzadores espaciales y a una mala administración”. 
 
Desde el sindicato Confederación de Cuadros y Profesionales, donde está integrada la Federación, se pide al Gobierno “una verdadera involucración con el sector Aeronáutico y Aeroespacial y se reclama que se convierta en un sector estratégico nacional, siendo esta industria una de las que mayor valor añadido aporta a nuestro país y que genera empleo de alta cualificación de la que dependen más de 100.000 empleos en toda España”. 
 
“Queremos que esta industria siga siendo estable y de calidad y para ello vamos a seguir trabajando los ministerios de Defensa e Industria, así como con todos los interlocutores involucrados para que nos sentemos a una misma mesa que garantice el futuro del sector aeronáutico y aeroespacial en nuestro país”

SITAT suma un total de 9 delegados en las CC.NN. Almaraz Trillo, el sindicato con más representación tras las elecciones sindicales

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5/02/2020.- Las elecciones sindicales siguen cosechando excelentes resultados para Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP). 
 
En esta ocasión ha sido en las Centrales Nucleares de Almaraz y Trillo (CNAT) donde el Sindicato Independiente de Técnicos y Profesionales (SITAT), integrado en la Federación de Energía de CCP (FECSE), ha incrementado el número de delegados en el Comité de Empresa tras la cita electoral celebrada el pasado mes de enero, convirtiéndose en el sindicato con más representación dentro de esta empresa. 
 
Las elecciones han tenido lugar en el Centro de Madrid, en el Colegio de Técnicos, y en donde las siglas SITAT han sido las mas votadas, obteniendo 5 de los 9 delegados elegibles. Un éxito importante gracias al respaldo y apoyo recibido y que sitúa a SITAT a la cabeza de la representación sindical.  
 
CN ALMARAZ TRILLO MADRID
SINDICATO VOTOS DELEGADOS
SITAT 47 5
CSIF 24 2
SIE 22 2
     

La otra cita electoral se ha celebrado en la Planta de la Central Nuclear de Almaraz y en donde SITAT ha incrementado su número de delegados, consiguiendo 3 delegados de los 9 que hay dentro del Colegio de Técnicos. 

CN ALMARAZ PLANTA
SINDICATO VOTOS DELEGADOS
SITAT 74 3
APLO 70 3
UGT 55 2
CC OO 23 1

Hay que recordar que SITAT, además, tiene 1 delegado en la Central Nuclear de Trillo, sumando un total de 9 delegados, lo que le hace tener el mayor número de delegados en CNAT. Sin duda una posición importante para defender los derechos e intereses de todos los técnicos y profesionales de la empresa. Una situación sobresaliente que CCP y la propia FECSE felicitan y transmiten su enhorabuena a los compañeros de SITAT. 

 
 

 

Las siglas CCP-APT concurren por primera vez a las elecciones sindicales de Capgemini en Madrid, con una candidatura de 28 miembros

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30/01/2020.- Por primera vez la Asociación de Profesionales Tecnológicos de Capgemini de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP-APT) ha presentado candidatura para concurrir a las elecciones sindicales convocadas en la sede de este Grupo en España, situada en Madrid, el 12 de febrero.  
 
CCP-APT ha conseguido confeccionar una lista con 28 miembros, de los 25 que son necesarios, gracias al esfuerzo y trabajo que ha desarrollado durante los dos años de su constitución como organización sindical en Capgemini, representando a los profesionales de esta empresa, líder mundial en consultoría, servicios de tecnología y transformación digital.
 
Con uno de sus objetivos ya cumplidos, CCP-APT afronta, ahora, con entusiasmo y optimismo, el nuevo reto y es conseguir representación en el Comité de Empresa para que la voz de este colectivo, que apuesta por el diálogo y el entendimiento entre todas las partes, se escuche y pueda defender los derechos e intereses de todos los profesionales de Capgemini. 
 
Con un censo de casi 2.100 trabajadores, se han convocado estas elecciones a las que concurren un total de 6 sindicatos. La campaña electoral comienza el próximo 5 de febrero hasta el día 10, y después una jornada de reflexión de cara a la votación al día siguiente.