CCP-ASIMAFE gana las elecciones sindicales en MEDWAY (España)

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11/09/2020.- La Asociación Sindical Independiente de Maquinistas Ferroviarios, integrada en Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP-ASIMAFE), ha sido la gran triunfadora de las elecciones sindicales, celebradas ayer, en MEDWAY LOGISTICS,  delegación española que la empresa ferroviaria portuguesa MEDWAY, de referencia mundial,  posee en nuestro país.  
 
                                                                                  Locomotora ADRIANA de MEDWAY
 
La candidatura de CCP-ASIMAFE, que por primera vez concurría a estas elecciones, ha conseguido el 89% de los votos emitidos logrando, gracias a este numeroso respaldo, representar a los trabajadores de MEDWAY LOGISTICS, operador logistico privado de carga ferroviaria en la península ibérica, que comenzó a operar en nuestro país en 2018. 
 
El delegado sindical de CCP-ASIMAFE, Pablo Fabuel, ha manifestado “su satisfacción por el apoyo recibido y la confianza que los trabajadores han depositado en las siglas CCP-ASIMAFE, sindicato que siempre ha trabajado en base a la transparencia, la participación y el reconocimiento profesional, olvidados por otros colectivos sindicales que han dejado de lado a los maquinistas de las empresas privadas”.   
 
CCP-ASIMAFE también quiere reconocer “la implicación total y la absoluta participación de la empresa ferroviaria MEDWAY durante todo el proceso electoral, demostrando que la comunicación y la integración de los trabajadores en las empresas es clave para el éxito del crecimiento económico y laboral”,  y añade que “desde el primer momento que los trabajadores solicitaron iniciar el desarrollo de las elecciones para delegados sindicales nos consta que la empresa se ha volcado en favorecer el proceso y trabajar por las peticiones de su plantilla.”
 
CCP-ASIMAFE manifiesta que su organización “está siendo referencia sindical en las empresas ferroviarias privadas por las que están trabajando desde su creación hace dos años” , y subraya que  “la liberalización del sector ferroviario, que comenzó 15 años atrás, ha dejado en el olvido a los profesionales del sector que desempeñan su labor en las empresas privadas, sin tener en cuenta el reconocimiento profesional y los derechos legales por la labor ferroviaria". 
 
Los retos más importantes que desde CCP-ASIMFE se plantean para los próximos años son “lograr un acuerdo laboral que sirva de base y ejemplo para todos los maquinistas de las empresas privadas, convirtiendo a MEDWAY como empresa ejemplar en la comunicación entre la dirección y el resto de la plantilla de todos los servicios que se desarrollan como empresa ferroviaria” , y subraya que  "es necesario dar este paso para la defensa de los derechos de los trabajadores, y que no cabe más que reforzar el crecimiento y la expansión que MEDWAY desea llevar en sus servicios ferroviarios y ensalzar la labor de la plantilla como nexo fundamental para alcanzar los objetivos marcados”. 

El paro en agosto subió en 29.780 personas, el número total de desempleados asciende a 3.802.814

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 •  El paro desciende en ocho comunidades autónomas

•   El gasto en prestaciones por ERTE en el mes de julio se reduce en 2.052 millones de euros respecto al mes de mayo,       cuando alcanzó su máximo valor

      La Afiliación a la Seguridad Social ha aumentado en 6.822 nuevos cotizantes

2/09/2020.- El número de personas paradas ha aumentado en 29.780 personas (0,79%) en el mes de agosto, en relación con el mes anterior. Según los datos aportados por  el Ministerio de Trabajo es un aumento inferior al que se ha producido en este mismo mes en los últimos cuatro años. Agosto es un mes tradicionalmente malo para el empleo debido al fin de la temporada turística de verano.
 
En términos desestacionalizados, el desempleo desciende en 34.371 personas. 
 
El total de desempleados registrados es de 3.802.814
 
Datos del paro por sexo y edad
 
En el mes de agosto, el paro sube entre las mujeres en 20.327 (0,93%), hasta un total de 2.197.913 trabajadoras inscritas. El paro femenino solo se redujo durante el mes de julio desde el inicio de la pandemia y sigue manteniendo un saldo negativo para el empleo.
 
Tras tres meses de caída, el paro masculino aumenta en 9.453 (0,59%) trabajadores, hasta un total de 1.604.901 inscritos.
 
El desempleo entre los jóvenes menores de 25 años se incrementa en agosto en 7.804 personas (2,43%), respecto al mes anterior.
 
El desempleo por sectores
 
El paro registrado se reduce en el sector de la Agricultura en 13.523 (-6,61%) personas.
 
Sube, sobre todo, en Servicios, con 20.216 (0, 76%) personas más debido, en gran medida a las restricciones de movilidad determinadas por los principales países emisores de turismo del mercado español.  En la Construcción se produce un incremento en 7.983 (2,68%) y la Industria anota 2.981 (0,96%) inscritos más. Por último, el colectivo Sin Empleo Anterior se incrementa en 11.853 (3,78%).
 
El desempleo por comunidades
 
El paro registrado baja en ocho comunidades autónomas encabezadas por Navarra  (-1.078), Cantabria (-763) y Extremadura (-548). 
 
Sube en las nueve comunidades restantes, sobre todo en Cataluña (11.293), Madrid (6.260) y la Comunidad Valenciana (5.694), que concentran el 78% de los nuevos parados.
 
Número total de contrataciones
 
En el mes de agosto se han firmado 1.118.663 contratos, según los datos comunicados al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), una cifra que equivale al 73,6% de los contratos firmados en agosto de 2019.
 
En agosto se han firmado 96.275 contratos de trabajo de carácter indefinido. Representan el 8,61% de todos los contratos.
 
Estos contratos de carácter indefinido se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 59.527 a tiempo completo y 36.748 a tiempo parcial.
 
El resto de contratos, hasta completar el total de 1.118.663 del mes de agosto, son 4.151 de carácter formativo y 1.018.237 otro tipo de contratos temporales. Dentro de este último grupo destacan: Eventuales por Circunstancia de la Producción (de jornada a tiempo completo) con el 28,76% del total de todos los contratos y de Obra o Servicio Determinado (de jornada a tiempo completo) con el 28,64%. Los contratos temporales con jornada a tiempo parcial suponen el 28,23%.
 
Prestaciones por desempleo en julio
 
4.180.418 personas recibieron una prestación del SEPE en el mes de julio, 949.202 personas menos que en el mes anterior. De ellas, un 1.912.197 estaban incluidos en un ERTE.
 
El gasto total en prestaciones en el mes de julio ascendió a 3.238 millones de euros, 877 millones de euros menos que en el mes de junio y 2.270 millones de euros (-58,8%) menos que en el mes de mayo, cuando la partida de prestaciones alcanzó su máximo durante la pandemia.
 
El gasto en prestaciones derivadas de ERTE fue de 1.265 millones de euros, 2.052 millones menos que en el mes de mayo cuando esta cifra alcanzó su máximo valor.
 
 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 
La Seguridad Social registra 18.792.376 afiliados en agosto, 6.822 más que en julio
 
El número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.792.376 personas en agosto, lo que representa un aumento de 6.822 cotizantes respecto a la media de julio (un 0,04% más). Crece en concreto este mes la afiliación entre las mujeres, que suman 10.802 afiliadas. El conjunto de afiliados hombres, por su parte, resta 3.980.
 
Respecto a julio
 
En agosto, el número medio de afiliados registró un aumento de 6.822 ocupados con respecto a la media de julio (0,04%). La afiliación continúa la recuperación que se inició en mayo tras los peores meses de la pandemia por la COVID-19. En marzo se registraba un retroceso de 243.469 personas afiliadas de media y en abril, de 548.093.
 
El mes pasado creció la afiliación mensual en el Régimen General hasta los 15.462.464 ocupados (0,04% más), con un incremento de 6.546 afiliados. Sin los sistemas especiales Agrario, que restó 4.247 afiliados, y del Hogar, con 557 menos, el Régimen General sumó 11.350 ocupados en agosto, hasta los 14.397.137 trabajadores.
 
En el Régimen General los sectores que más afiliados sumaron fueron Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales, con 31.795 afiliados más, Hostelería, con 24.536 y Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, con 12.282.
 
En sentido contrario, la bajada más acusada correspondió al sector de la Educación que perdió 34.147 afiliados, seguido de Actividades Artísticas, Recreativas y de Entretenimiento (-8.690), Construcción (-7.355) e Industria Manufacturera (-7.240).
 
El Régimen de Autónomos contó con 3.263.160 afiliados medios, tras un aumento de 402 (0,01%) y el Régimen del Mar registró 65.561 ocupados, 115 menos que en julio (-0,18%). Finalmente, el Carbón se situó en 1.191 afiliados medios (-11).
 
ERTE 
 
Al cierre del mes de agosto había 812.438 personas incluidas en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), lo que representa 306.104 personas menos que un mes antes. Este comportamiento implica un retroceso del 27,36% respecto al mes anterior y de un 76,01% respecto a los máximos registrados el 30 de abril. De esta forma, al cierre de agosto, tres de cada cuatro personas incluidas en ERTE durante la pandemia han salido de esta situación.
 
De las 812.438 personas en ERTE, 165.598 tenían una suspensión parcial, lo que supone algo más del 20% del total de trabajadores incluidos en expedientes temporales de empleo.
 
A 31 de agosto, el número de personas trabajadoras en ERTE por fuerza mayor asciende a 663.656, lo que supone 268.953 menos que al cierre de julio, que eran 932.609 (-28,83% en el mes). Por su parte, las personas incluidas en ERTE de no fuerza mayor ascendían a 31 de agosto a 148.782, con una caída de 37.151 personas (-19,98% de merma mensual).

Claves de comunicación para la vuelta al trabajo en la actual situación de coronavirus

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Manual de comunicación laboral
 28/08/2020.- La pandemia producida por el coronavirus ha transformado nuestras vidas y la forma de relacionarnos y comunicarnos. Os proporcionamos una serie de pautas que nos ha facilitado el director de comunicación del Grupo Casaverde y experto en habilidades sociales, Julio García,  para que os ayuden en la comunicación dentro de vuestro entorno laboral ante las nuevas medidas de seguridad que hay que respetar debido  al Covid-19, como son el uso de mascarilla y la distancia social que dificultan las relaciones interpersonales. 
 
 
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El paro se redujo en 89.849 personas en el mes de julio. El total de desempleados es de 3.773.034.

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Datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
 
•   El número de parados desciende en todos los sectores salvo en  la agricultura
 
•  Se reduce el paro registrado de las mujeres por primera vez desde el inicio de la pandemia, con 38.332 paradas inscritas menos
 
•   El número de personas incluidas en ERTE al cierre del mes de julio era de 1,118 millones. 
 
4/08/2020.- El paro registrado en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en julio en 89.849 personas (-2,33%). El Ministerio de Trabajo manifiesta que es la mayor caída en un mes de julio desde 1997, según los datos aportados. 
 
La cifra de paro registrado en el mes de julio intensifica la tendencia a la baja que se inició en el mes de mayo, tras el incremento abrupto de los meses de marzo y abril como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. 
 
Datos del paro por sexo y edad
 
En el mes de julio, el paro baja entre las mujeres en 38.332 (-1,73%) personas y lo hace por primera vez desde el inicio de la pandemia. El total de mujeres desempleadas es de 2.177.586. El paro masculino acumula su tercer mes de caída y registra 51.517 (-3,13%) desempleados menos hasta un total de 1.595.448 inscritos.
 
Aunque el desempleo masculino se incrementó de manera más acentuada entre los meses de marzo y abril, el saldo de la evolución del empleo sigue resultando negativo para las mujeres. 
 
En cuanto al paro por edad, en el mes de julio también ha cambiado la tendencia para otro colectivo castigado por el desempleo, el de los jóvenes. El paro registrado entre los menores de 25 años baja en 21.794 (-6,35%) personas. Es el primer descenso desde el mes de marzo.
 
El paro de 25 y más años se reduce en 68.055 (-1,93%) personas.
 
 El desempleo por sectores
 
 El paro registrado se reduce de manera notable en el sector servicios, el que más ha sufrido la hibernación de la economía, con 84.563 (-3,09%) personas inscritas menos; en industria, con 9.444 (-2,96%) parados menos, en la construcción con 6.556 (-2,15%) personas menos y en el colectivo sin empleo anterior con 394 (-0,13%) parados menos. Aumenta, únicamente, en la agricultura, con 11.108 (+ 5,86%) desempleados más, por la finalización de algunas campañas relevantes en el sector.
 
El desempleo por comunidades
 
El paro registrado desciende en 14 de las 17 comunidades autónomas. Se incrementa el número de parados inscritos en las comunidades autónomas de Madrid, Murcia, La Rioja y en la Ciudad Autónoma de Ceuta.
 
Número total de contrataciones
 
Aumenta la firma de contratos. En el mes de julio se han firmado 1.536.122 contratos, según los datos comunicados al SEPE. Es una cifra que refleja la vuelta a la actividad en la mayoría de los sectores. El número contratos firmados en julio duplica los que se firmaron en abril. En los primeros siete meses de 2020 se ha alcanzado la cifra de 8.835.600 contratos firmados. 
 
Sin embargo, en julio de 2020, sólo un 9,2% de todos los contratos firmados son indefinidos. Se han registrado 141.105 contratos de trabajo de carácter indefinido que se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 83.087 a tiempo completo y 58.018 a tiempo parcial. 
 
El resto de contratos, hasta completar el total de 1.536.122 del mes de julio, son 8.985 de carácter formativo y 1.386.032 otro tipo de contratos temporales. Dentro de este último grupo destacan: Eventuales por Circunstancia de la Producción (de jornada a tiempo completo) con el 28,53% del total de todos los contratos y de Obra o Servicio Determinado (de jornada a tiempo completo) con el 26,02%. Los contratos temporales con jornada a tiempo parcial suponen el 30,74%.
 
Prestaciones por desempleo en junio
 
El número de solicitudes de prestaciones registradas en el mes de junio de 2020 ascendió a 2.263.819. Las altas tramitadas han sido 2.609.627.
 
Las personas perceptoras de prestaciones a lo largo del mes de junio fueron 5.129.620 personas, de las que 2.840.735 recibieron una prestación por ERTE en el mes de junio. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de junio de 2020 ha sido del 109,2%. 
 
 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 
La Seguridad Social suma 161.217 ocupados en julio hasta un total de 18.785.554 

 • Crece la afiliación en todos los sectores, menos en Educación, y destacan los aumentos en Hostelería, Actividades Sanitarias y Servicios Sociales y Comercio 

 
• Respecto a junio el sistema incorporó trabajadores tanto en el Régimen General (141.117) como en el de autónomos (17.505) y Mar (2.594) 
 
• En términos desestacionalizados, y corregido del efecto calendario, la afiliación media para julio con respecto a junio subió en 165.012 personas 
 
• Al cierre de julio, dos de cada tres personas incluidas en ERTE durante la pandemia habían salido de esta situación
 
 
El número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.785.554 personas en julio, lo que representa un aumento de 161.217 cotizantes respecto a la media de junio (un 0,87% más). Es el tercer mes consecutivo en que el sistema suma ocupados después del impacto de la pandemia de la COVID-19. 
 
Respecto a junio
 
En julio, el número medio de afiliados registró un aumento de 161.217 ocupados con respecto a la media de junio (0,87%), cifra muy lejos de la anotada en el mismo mes del pasado año cuando se incorporaron 15.514 ocupados. La afiliación continúa la recuperación que se inició en mayo tras los peores meses de la pandemia por la COVID-19. En marzo se registraba un retroceso de 243.469 personas afiliadas de media y en abril de,  548.093.
 
ERTE 
 
El número de personas incluidas en ERTE al cierre del mes de julio era de 1,118 millones, lo que supone una reducción de 712.000 respecto a los datos del pasado 30 de junio y representa una salida media diaria de casi 23.000 trabajadores. En términos relativos, el número de personas incluidas en ERTE se ha reducido un 39% respecto al 30 de junio y un 67% frente al máximo, registrado el 30 de abril. De esta forma, al cierre de julio, dos de cada tres personas incluidas en ERTE durante la pandemia habían salido de esta situación. 
 
Además, de los 1,118 millones de personas en ERTE,  227.896 tenían una suspensión parcial, lo que supone algo más del 20% del total de trabajadores incluidos en expedientes temporales de empleo, el porcentaje más alto desde que empezó la pandemia. 
 
A 31 de julio, el número de personas trabajadoras en ERTE por fuerza mayor asciende a 932.609, lo que supone 624.000 menos que al cierre de junio (-40% en el mes). Por su parte, las personas incluidas en ERTE de no fuerza mayor ascendían a 31 de julio a 185.933, con una caída de 87.000 personas (-32% de caída mensual).
 
Geográficamente, la reducción de los trabajadores en ERTE ha sido heterogénea. En dos comunidades (Navarra y Cantabria), el número de ocupados en estos expedientes prácticamente se ha reducido a la mitad en el último mes, frente a las caídas de en torno al 30% de Canarias y Baleares.

El PIB desciende un 18,5% en el segundo trimestre del año y confirma la fuerte recesión que España padece a consecuencia del Covid-19

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31/07/2020.- El Producto Interior Bruto (PIB) ha descendido un 18,5% en el segundo trimestre del año, según los datos aportados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). 
 
 Se han registrados descensos sin precedentes en el consumo de los hogares y la inversión que confirman la importante recesión que España está padeciendo a consecuencia de la pandemia del Covid-19.
 
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El número de ocupados ha disminuido en más de un millón de personas en el segundo trimestre de 2020, según la EPA

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28/07/2020.-  El número de ocupados disminuye en 1.074.000 personas en el segundo trimestre de 2020 respecto al trimestre anterior (un –5,46%) y se sitúa en 18.607.200. 
 
La ocupación disminuye este trimestre en 22.000 personas en el sector público y en 1.052.000 en el privado. 
 
El número de parados sube este trimestre en 55.000 personas (1,66%) y se sitúa en 3.368.000. En términos desestacionalizados la variación trimestral es del 6,03%. 
 
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CCP-SIPA, como segunda fuerza sindical en Airbus España, plantea medidas para asegurar el futuro de la compañía en nuestro país

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24/07/2020.- Tras las manifestaciones de ayer de los trabajadores de Airbus, el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos, integrado en Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP-SIPA), y como segunda fuerza sindical de Airbus en España, se ha puesto en contacto con los CEOs de la empresa, en concreto con el director ejecutivo, Guillaume Faury, para preguntarle cuál es el motivo de que se penalice más en España a la compañía, en donde el número de despidos anunciados por la dirección de Airbus es del 27% de los empleados, frente al 15% de los que se han comunicado en Francia y Alemania en la división comercial. 
 
Según CCP-SIPA, una situación incomprensible si se tiene en cuenta que Airbus en España es de las pocas en el mundo con capacidad de diseño y fabricación de aviones completos. Entre los productos desarrollados en nuestro país, CCP-SIPA destaca los C-101, entrenadores básicos de pilotos del Ejército del Aire y las aeronaves de la Patrulla Águila, así como el desarrollo de los aviones de ayuda humanitaria de carga ligera y mediana, patrulla marítima y misión más vendidos a nivel global con los C-212, CN-235 y C-295,  exportando más de 600 unidades a más de 100 operadores gubernamentales o el A330-MRTT, el avión de re-abastecimiento en vuelo más avanzado del mundo.
 
Airbus es el referente aeroespacial de España, generador de una red industrial de 100.000 puestos de trabajo directos e indirectos, en unos de los pocos sectores de alto valor añadido donde nuestro país es puntero, con carácter exportador y del que el Gobierno español es socio a través de la SEPI.
 
En la carta dirigida a los CEOs de Airbus, CCP-SIPA manifiesta que siendo la pandemia un fenómeno temporal las soluciones no pueden ser estructurales y propone medidas menos traumáticas que los despidos. Entre otras, recomendamos prejubilaciones y ERTEs de larga duración para la división comercial. 
 
En la carta se recuerda el plan estratégico de la empresa de 2009, donde se identificaba las debilidades del modelo de negocio del segmento comercial, vulnerable ante las crisis como se ha vuelto a demostrar. La solución que se propuso fue la de equilibrar los ingresos entre el negocio comercial y el resto de divisiones, menos cíclicas, y entre el negocio de fabricación de aviones y el de servicios ligados a la operación de flota, de altos márgenes y más estables. CCP-SIPA considera que esta estrategia se debe volver a retomar con urgencia.
 
 El sindicato manifiesta que las decisiones de la dirección internacional están provocando que seamos menos competitivos para nuestros clientes tradicionales con la consecuente caída de ventas de exportación y la necesidad de volver a solicitar ayudas nacionales. 
 
En este sentido CCP-SIPA vuelve también a dirigirse a los estamentos de nuestro país manifestando la necesidad de que el Gobierno lidere, sin dilaciones, un plan industrial y que el sector aeroespacial y aeronáutico forme parte de la estrategia de futuro en nuestro país, asegurando que la carga de trabajo se quede en España. 
 
Para consolidar las capacidades en nuestro país, CCP-SIPA pide al Gobierno finalización de la oferta para desarrollar y fabricar el sustituto del C-101, así como el desarrollo de un avión de misión basado en el A320, la finalización de la oferta de España y Colombia para fabricar los drones SiRTAP a partir del ya existente ATLANTE  (Avión Táctico de Largo Alcance No Tripulado Español) de Airbus España, todo en territorio nacional.
 
Por último, ya que en los últimos años hemos asistido a la desaparición de nombres españoles dentro de la jerarquía de la empresa,  CCP-SIPA reivindica que España vuelva a tener representación en el Comité Ejecutivo de la empresa y en niveles inferiores con figuras de reconocido prestigio y con autoridad para la defensa de su industria aeronáutica española.  La práctica habitual de la multinacional ha sido la destitución fulminante de los directivos autóctonos que han intentado defender el camino que tantos éxitos nos han traído. Por tanto, para poder salvaguardar nuestro futuro, CCP-SIPA pide volver a tener más españoles en puestos ejecutivos estratégicos.  
 
CCP-SIPA, termina haciendo la siguiente reflexión: “Las generaciones futuras se merecen poder quedarse en su país a desarrollar su talento.  La reciente pandemia ha demostrado que el disponer de un mínimo de independencia del exterior y la capacidad de producción propia han sido claves para salvar vidas humanas en los países afectados. Airbus es vital para la soberanía y autonomía de un país como España, que no puede permitirse el lujo de perder”.