Diciembre 2019.- Finalizamos el tercer año del periodo entre congresos de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) con un excelente balance de las actividades que hemos realizado entre todos los que formamos y nos sentimos parte de la Confederación. Se ha alcanzado, y superado ampliamente, todos los objetivos comprometidos en el Congreso de 2016, con un año de antelación.
Nuestra presencia y capacidad de influencia en Europa, a través de Confederación Europea de Cuadros (CEC), se encuentra consolidada, con una excelente capacidad de interlocución a todos los niveles. Es reseñable nuestra participación en el grupo de trabajo que ha reformado los Estatutos de CEC y van a permitir una mayor modernización de la organización. Asimismo, en el grupo de trabajo que va a definir la posición de CEC sobre las políticas europeas de igualdad de género y diversidad con el objetivo de establecer propuestas de colaboración con la Comisión Europea. Como colofón CEC ha querido reconocer, con su presencia en España los días 24 y 25 de octubre, el excelente trabajo realizado por nuestros representantes en el seno de la organización, con una importante asistencia de nuestros colegas europeos en Bilbao.
En el apartado institucional, nuestra capacidad de interlocución se encuentra al máximo nivel, tanto con miembros del Gobierno, como con máximos responsables de las empresas en las que tenemos representación. Hay que resaltar que nuestra importante presencia institucional nos ha permitido trasladar el posicionamiento de CCP en los principales problemas de los sectores industriales en España y, en particular, nuestra preocupación por las consecuencias que pueda tener en el empleo la inestabilidad política en el medio y largo plazo.
También hemos mantenido una intensa actividad sindical, entre otros, con nuestra participación en el complicado proceso de venta de las plantas de Avilés y A Coruña entre Alcoa y Parter Capital Group, que permite garantízar el empleo de más de 600 trabajadores. Subrayar además la creación de la Plataforma Sindical Plural, como una unión de sindicatos independientes (CCP, USO, FETICO, SATSE, ANPE, GESTHA y CSL) que permite crear un espacio que refleja la actual pluralidad sindical en la defensa de los intereses de las personas trabajadoras, y se modifique la Ley Orgánica de Libertad Sindical para conseguir la igualdad de condiciones entre sindicatos.
En el intenso trabajo desarrollado en 2019 no quiero dejar pasar esta oportunidad para recalcar, una vez más, el compromiso de CCP en la ayuda a personas desfavorecidas, en riesgo de exclusión o con graves enfermedades y, por ello, vamos a seguir colaborando con organizaciones sin ánimo de lucro como Ana Bella, Abracadabra, Grupo Casaverde o UNICEF.
Una vez más, os animo a que seáis y os sintáis parte de un proyecto referente en el sindicalismo independiente, y que cuenta con un futuro brillante por delante.
Juan Antonio González, secretario general de CCP
