La Federación Aeronáutica y Aeroespacial de CCP anuncia movilizaciones en Airbus ante una posible reducción de su plantilla

Publicado en Notas de Prensa

Se exige a todos los actores involucrados compromiso y coherencia en el sector
 
14/02/2020.- La Federación Aeronáutica y Aeroespacial de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) muestra su preocupación por las noticias de una reducción drástica de plantilla de la empresa Airbus en el área de Defensa, y subraya que “España vuelve a ser el eslabón débil de una mala gestión”. 
 
Airbus cierra el año con unos resultados económicos record. Sin embargo, la firma de millonarios acuerdos en varios países que zanjan investigaciones judiciales por malas prácticas sirven para argumentar la necesidad de una reducción drástica de plantilla.
 
Esta Federación subraya las consecuencias de una severa reestructuración teniendo en cuenta que en España alrededor del 70% de los trabajadores pertenecen al área de Defensa, a los que hay que sumar más de 9.000 empleados en los diferentes centros de trabajo del país que se pueden ver afectados. Ante esta situación CCP está dispuesta a promover acciones conjuntas de movilización sumándose a otras organizaciones sindicales. 
 
La Federación de CCP considera que “la participación de trabajadores en los últimos años en el área de Defensa ha sido exitosa, y se trata de un negocio rentable en nuestro país”. Asimismo, manifiestan que “las pérdidas en la parte de Defensa y Espacio provienen de la aparición de nuevos competidores en el ámbito de lanzadores espaciales y a una mala administración”. 
 
Desde el sindicato Confederación de Cuadros y Profesionales, donde está integrada la Federación, se pide al Gobierno “una verdadera involucración con el sector Aeronáutico y Aeroespacial y se reclama que se convierta en un sector estratégico nacional, siendo esta industria una de las que mayor valor añadido aporta a nuestro país y que genera empleo de alta cualificación de la que dependen más de 100.000 empleos en toda España”. 
 
“Queremos que esta industria siga siendo estable y de calidad y para ello vamos a seguir trabajando los ministerios de Defensa e Industria, así como con todos los interlocutores involucrados para que nos sentemos a una misma mesa que garantice el futuro del sector aeronáutico y aeroespacial en nuestro país”

SITAT suma un total de 9 delegados en las CC.NN. Almaraz Trillo, el sindicato con más representación tras las elecciones sindicales

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5/02/2020.- Las elecciones sindicales siguen cosechando excelentes resultados para Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP). 
 
En esta ocasión ha sido en las Centrales Nucleares de Almaraz y Trillo (CNAT) donde el Sindicato Independiente de Técnicos y Profesionales (SITAT), integrado en la Federación de Energía de CCP (FECSE), ha incrementado el número de delegados en el Comité de Empresa tras la cita electoral celebrada el pasado mes de enero, convirtiéndose en el sindicato con más representación dentro de esta empresa. 
 
Las elecciones han tenido lugar en el Centro de Madrid, en el Colegio de Técnicos, y en donde las siglas SITAT han sido las mas votadas, obteniendo 5 de los 9 delegados elegibles. Un éxito importante gracias al respaldo y apoyo recibido y que sitúa a SITAT a la cabeza de la representación sindical.  
 
CN ALMARAZ TRILLO MADRID
SINDICATO VOTOS DELEGADOS
SITAT 47 5
CSIF 24 2
SIE 22 2
     

La otra cita electoral se ha celebrado en la Planta de la Central Nuclear de Almaraz y en donde SITAT ha incrementado su número de delegados, consiguiendo 3 delegados de los 9 que hay dentro del Colegio de Técnicos. 

CN ALMARAZ PLANTA
SINDICATO VOTOS DELEGADOS
SITAT 74 3
APLO 70 3
UGT 55 2
CC OO 23 1

Hay que recordar que SITAT, además, tiene 1 delegado en la Central Nuclear de Trillo, sumando un total de 9 delegados, lo que le hace tener el mayor número de delegados en CNAT. Sin duda una posición importante para defender los derechos e intereses de todos los técnicos y profesionales de la empresa. Una situación sobresaliente que CCP y la propia FECSE felicitan y transmiten su enhorabuena a los compañeros de SITAT. 

 
 

 

Las siglas CCP-APT concurren por primera vez a las elecciones sindicales de Capgemini en Madrid, con una candidatura de 28 miembros

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30/01/2020.- Por primera vez la Asociación de Profesionales Tecnológicos de Capgemini de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP-APT) ha presentado candidatura para concurrir a las elecciones sindicales convocadas en la sede de este Grupo en España, situada en Madrid, el 12 de febrero.  
 
CCP-APT ha conseguido confeccionar una lista con 28 miembros, de los 25 que son necesarios, gracias al esfuerzo y trabajo que ha desarrollado durante los dos años de su constitución como organización sindical en Capgemini, representando a los profesionales de esta empresa, líder mundial en consultoría, servicios de tecnología y transformación digital.
 
Con uno de sus objetivos ya cumplidos, CCP-APT afronta, ahora, con entusiasmo y optimismo, el nuevo reto y es conseguir representación en el Comité de Empresa para que la voz de este colectivo, que apuesta por el diálogo y el entendimiento entre todas las partes, se escuche y pueda defender los derechos e intereses de todos los profesionales de Capgemini. 
 
Con un censo de casi 2.100 trabajadores, se han convocado estas elecciones a las que concurren un total de 6 sindicatos. La campaña electoral comienza el próximo 5 de febrero hasta el día 10, y después una jornada de reflexión de cara a la votación al día siguiente. 

Semana 28 sept. al 02 oct. 2026

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Boletín semanal de actualidad política, sindical y
laboral

España · Semana del 26 de septiembre al 2 de octubre de 2026

Selección de noticias de distintos medios y organizaciones sobre política, empleo, trabajo, negociación colectiva, salarios, jornada laboral, pensiones, derechos laborales y relaciones laborales.

Noticias destacadas

EMPLEO2 octubre 2026

España registra su mejor septiembre de afiliación

La Seguridad Social ganó 92.327 afiliados en septiembre, el mayor aumento registrado en ese mes. El total alcanzó 22.437.553 cotizantes. El proceso extraordinario de regularización de personas migrantes tuvo un peso relevante en el incremento.

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DESEMPLEO2 octubre 2026

El paro aumenta en 23.587 personas en septiembre

El desempleo registrado se situó en 2.379.505 personas, con un aumento mensual del 1%. El dato se mantiene por debajo de 2,4 millones y es el nivel más bajo para un septiembre desde 2007, según los datos difundidos por Trabajo.

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SALARIOS E INFLACIÓN29 septiembre 2026

El IPC adelantado de septiembre sube al 4,9%

El INE situó la inflación anual adelantada en el 4,9%, seis décimas más que en agosto. La inflación subyacente avanzó hasta el 3,1%. El encarecimiento de los carburantes explica buena parte del repunte.

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PENSIONES30 septiembre 2026

La inflación vuelve a elevar la atención sobre la revalorización de las pensiones de 2027

El repunte del IPC de septiembre, pendiente de confirmación definitiva, modifica las referencias disponibles para calcular la revalorización de las pensiones contributivas de 2027.

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DERECHOS LABORALES28 septiembre 2026

La nueva transparencia laboral prepara cambios desde el 5 de octubre

El Real Decreto 723/2026 establece nuevas obligaciones de información escrita sobre condiciones de empleo, incluyendo aspectos relacionados con salario, jornada y horas extraordinarias.

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RELACIONES LABORALES30 septiembre 2026

Airbus somete a votación su propuesta de entendimiento laboral

La plantilla de Airbus en España votó entre el 30 de septiembre y el 1 de octubre una propuesta que contempla una evolución salarial vinculada al IPC hasta 2029 y el mantenimiento de los acuerdos actuales de teletrabajo.

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SINDICALISMO PROFESIONAL2 octubre 2026

CCP: actualidad y representación de cuadros y profesionales

CCP mantiene su actividad nacional e internacional como organización española miembro de CEC European Managers. Su web recoge esta semana novedades sobre la relación con Federmanager, el diálogo social europeo y la representación de profesionales.

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CEC EUROPEAN MANAGERS28 septiembre 2026

CEC participa en el debate europeo sobre empleos de calidad

CEC European Managers presentó su respuesta a la segunda fase de la consulta europea sobre el futuro Quality Jobs Act, defendiendo una combinación de protección laboral, competitividad, uso responsable de la IA y diálogo social.

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CEC EUROPEAN MANAGERS9 septiembre 2026

CEC trabaja en principios contra el edadismo en el trabajo

El grupo de trabajo de Diversidad, Equidad e Inclusión de CEC acordó avanzar en diez principios para abordar el edadismo desde la gestión, junto con cuestiones de transparencia salarial, acceso al mercado laboral y diversidad.

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Principales claves de la semana

1.

Empleo: récord de afiliación en septiembre

La afiliación aumentó en 92.327 personas, mientras el paro registrado creció en 23.587. La regularización extraordinaria de personas migrantes tuvo un impacto significativo en ambas estadísticas.

2.

Inflación y poder adquisitivo

El IPC adelantado de septiembre alcanza el 4,9%, elevando la presión sobre salarios, negociación colectiva y capacidad de compra.

3.

Pensiones

La evolución de la inflación durante el otoño será determinante para concretar la revalorización de las pensiones contributivas en 2027.

4.

Transparencia y condiciones de trabajo

El 5 de octubre entra en aplicación el nuevo marco de información escrita sobre las condiciones laborales.

5.

Cuadros, profesionales y agenda europea

CCP y CEC mantienen el foco en la representación profesional, el diálogo social europeo, la calidad del empleo y la gestión responsable de la inteligencia artificial.

 

confcuadros.com · cec-managers.org

 

Semana 7 al 11 sept. 2026

Publicado en Boletines de prensa

Prensa 7 de septiembre de 2026

Expansión

El gasto en parados se dispara un 22% en cuatro años: más de 2.000 millones al mes

Prensa 8 de septiembre de 2026

Cinco Días

CCOO defiende que el salario mínimo interprofesional suba más del 5% en 2027

El uso de la IA para cuestión personal casi duplica al del trabajo 

Expansión

El absentismo, en máximos históricos, se sitúa en el 7,6%

Cuerpo avanza un PIB del 0,6% en el tercer trimestre pese a la guerra

Prensa 9 de septiembre de 2026

Expansión

Tres nuevas exigencias para las empresas en los contratos laborales 

El País

Las empresas tendrán que detallar si usan algoritmos para aplicar salarios variables 

Cinco Días

La OCDE constata una subida de las cotizaciones en varios países para sostener las pensiones

Los alumnos españoles se hunden en matemáticas y lectura en el Informe PISA

Prensa 10 de septiembre de 2026

Cinco Días

La UE aprueba la norma que da preferencia a empresas europeas en sectores críticos

Expansión

La UE creará una macroplataforma para centralizar la contratación pública

La Comisión Europea busca impulsar la inversión en I+D con su giro más proteccionista hasta la fecha 

Prensa 11 de septiembre de 2026

Cinco Días

Los trabajadores con convenio empiezan a perder más de un punto de poder adquisitivo

Las exportaciones de servicios digitales aumentan un 66,8% en los últimos seis años

El hundimiento de lo básico: defensa, educación, sanidad y vivienda_Opinión Por Aurelio Medel

Expansión

La inflación presiona los convenios con subidas salariales por encima del 4%

El País

Los sectores con más mujeres y más bajas se lanzan a reclamar la jubilación anticipada 

 

Semana 31 agos.- 4 sept.2026

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