CCP reclama una reorganización del trabajo y del mercado laboral con políticas eficaces para generar riqueza y una sociedad igualitaria

 

29/04/2026.-  El Primero de Mayo además de festejar, es una fecha para reivindicar y reclamar y, lamentablemente, peticiones no faltan. Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) en este año 2026, en el que hay tanta información y, por otro lado, desinformación sobre la situación laboral en España, demasiado partidista en función de la fuente a la que te dirijas, ve con inquietud cómo los problemas se repiten año tras año sin que exista una verdadera voluntad política para solucionarlos. 

 

En CCP observamos con preocupación como el mercado laboral español a pesar de mostrarse muy dinámico y con mucha actividad en los últimos años, generando empleo, la productividad de nuestra economía lleva estancada desde hace 30 años debido, en gran parte,  a que los puestos de trabajo son poco productivos y con escaso valor añadido,  y esto es un gran hándicap para conseguir una situación de la que nos podamos sentir orgullosos. Es muy difícil que los estándares de vida aumenten si la productividad está estancada. Para vivir mejor necesitamos producir más. 

 

Por otra parte, tenemos retos estructurales del mercado laboral que año tras año seguimos reclamando sin soluciones. Persiste la precariedad laboral y la temporalidad que se traduce en formas de inestabilidad y desigualdad; ha mejorado el salario mínimo interprofesional, pero ha disminuido el poder adquisitivo de los trabajadores, lastrado por la vivienda, los precios y la estanflación. Por otro lado, España sigue siendo el país con mayor desempleo juvenil de Europa cuyas causas apuntan a la desconexión entre formación y mercado laboral, y a esto se suma la falta de profesionales cualificados y con los conocimientos necesarios para que puedan desempeñar nuevas actividades que la evolución de la tecnología y la sociedad demandan. 

 

Hay muchas asignaturas pendientes que acometer, siendo una de las principales el análisis y una adecuada regulación de las consecuencias y el impacto de la inteligencia artificial IA en la sociedad en general, y en el mercado laboral, en particular. La irrupción de la IA anuncia un incremento de la productividad y una disminución en el empleo de las empresas.  Las consecuencias ya se están haciendo visibles con anuncios de despidos masivos en empresas tecnológicas, como antesala de los despidos que están por venir en el resto de los sectores. CCP reivindica una regulación, tanto nacional, como en el seno de la Unión Europea que ponga el foco en las consecuencias que la irrupción de la IA va a tener en el empleo y los efectos en el futuro de los profesionales. 

 

Este Primero de Mayo CCP reclama una organización del trabajo y de los mercados laborales con políticas eficaces ya que consideramos que son cruciales para conseguir una reorganización de la sociedad más igualitaria. Pedimos también una solución ante los problemas enquistados que parecen haberse normalizado. A las deficiencias del mercado laboral se suma que el 60% de los españoles ha declarado que no es feliz en su puesto de trabajo y un 40% afirma no sentirse respaldado en materia de bienestar laboral. 

 

Desde CCP abogamos porque el trabajo sea una actividad plena, segura, con salarios dignos, protección social y equidad y, al mismo tiempo, genere riqueza en nuestra sociedad.