02/07/2020.- A los procedimientos de regulación temporal de empleo basados en causas económicas, técnicas, organizativas y de producción derivadas del COVID-19 iniciados tras la entrada en vigor del presente real decreto ley y hasta el 30 de septiembre de 2020, les resultará de aplicación las especialidades recogidas en este nuevo Real Decreto.

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Real Decreto-Ley 24/2020, 26 de junio

9/06/2020.- La recuperación de la nueva normalidad pone de manifiesto viejos problemas de conciliación para personas con dependientes a su cargo.

En aquellos casos en los que se hace imposible es necesario buscar alternativas que permitan adecuarse a la situación.

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Covid-19: La excedencia voluntaria

1/06/2020.- El retorno progresivo a la actividad laboral en los lugares de trabajo es ya un hecho. Empresas y trabajadores se ven en la necesidad de adaptar las circunstancias habituales de la prestación de servicios a un escenario distinto.

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Covid-19: Medidas de flexibilidad, retorno a los centros de trabajo

25/05/2020.- Impulsar el teletrabajo fue una de las primeras medidas implementadas por el Gobierno y las empresas para controlar el alarmante grado de contagio del Covid 19. También en el resto de los países de nuestro entorno.

Los buenos resultados de su implantación nos permite afirmar que “el teletrabajo ha venido para quedarse”.  

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La extensión del teletrabajo, pactos y voluntariedad